個別に承っております。エントリーフォームから会社説明会参加の旨をご連絡下さい。

普通自動車運転免許証取得が必須となります。
整備士は卒業時に国家2級自動車整備士資格取得、及び取得見込が必須となります。
優遇する資格や学部は設けていません、多くの方のエントリーをお待ちしています。

選考の時点で、車の知識を求めることはありませんのでご安心ください。先輩も入社後にしっかりと知識をつけ、活躍しています。
車に興味を持ち、学ぶ意欲があれば自然と身についていくので大丈夫です。

エントリー → 書類選考 → 一次選考(面接) → 最終選考(面接) → 内定

特にありません。
入社後、メーカーの研修や店舗でのOJTを通じて、学んでいただく機会がありますのでご安心下さい。

一次選考はオンラインで可能です。最終選考はご来社いただき、面接を行います。

通勤時間や適性、人員構成などを考慮した上で決定いたします。

原則として、転居を伴う異動はありません。

入社後1ヶ月では、業務の基本を集中的に研修していただきます。その後、OJTで実際の現場に出て実践的な研修を行います。配属後も定期的に社員のスキルに合わせた研修を開催したり、メーカーの研修があります。

可能です。各店舗の従業員用駐車場をご利用いただけます。
メーカー・車種共に制限はありません。

職種や時期などにより異なりますが、残業はございます。
平均残業時間は、月に営業10時間程、サービス15時間程です。
仕事をする時は集中して、早く帰れるときは帰るというメリハリをつけて働いている社員が多いです。

それぞれに達成すべき目標は掲げていますが、「ノルマ」と呼ぶものはありません。

毎週火曜日、第1、3、5月曜日が定休日になります。
それ以外に毎月シフトを組んで休日をとっていただきます。（年間カレンダーによる）

年次有給休暇の付与条件等、一定の条件を満たせば、理由を問わずに取得可能です。
年間計画有給休暇5日（誕生日休暇含む）、3ケ月に1日以上の取得を推進しています。

役職手当、資格手当、通勤手当などが設定されています。

はい。営業・サービスともに報奨金があります。

はい、従業員割引制度が利用できます。
通常よりも安く希望のクルマを購入および整備できます。

産前産後休業・育児休業はもちろん、子供の看護休暇や母性健康管理のための通院休暇、短時間勤務制度がなどがあります。

はい。従業員からの申し出があれば取得できるように制度を整備しています。

社員の健康診断受診率は100％となります。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）しております。

結婚・出産祝金、弔慰金、入院・傷病・災害見舞金他がございます。

個別に承っております。エントリーフォームから会社説明会参加の旨をご連絡ください。

ご応募いただけます。実際に営業未経験の方でも、入社されて活躍されている方が多数おられます。
是非お気軽にご応募ください。

選考の時点で、車の知識を求めることはありませんのでご安心ください。先輩も入社後にしっかりと知識をつけ、活躍しています。
車に興味を持ち、学ぶ意欲があれば自然と身についていくので大丈夫です。

年齢制限は特に設けておりません。

応募の時点では条件とはしておりません。

当社営業日の10：00～18：00でお願いしております。
できる限りご希望に沿うよう調整いたします。

普通自動車運転免許証取得が必須となります。
整備士は国家1～3級自動車整備士資格が必須となります。

エントリー → 書類選考 → 一次選考(面接) → 最終選考(面接) → 内定

一次選考は、オンラインで可能です。最終選考はご来社いただき、面接を行います。

通常1週間～1ヶ月程度をいただいております。

基本的に最終選考終了後、1～3ヶ月程度でご入社いただきたいと思います。やむを得ない事情により、入社が3カ月以上先になる場合は、事前にご相談ください。

年齢・キャリア・能力等を総合的に判断して決定いたします。

通勤時間や適性、人員構成などを考慮した上で決定いたします。

原則として、転居を伴う異動はありません。

入社後、メーカーの研修や店舗でのOJTを通じて、学んでいただきます。
その後もフォロー研修や、年次に応じた研修を実施しております。

可能です。各店舗の従業員用駐車場をご利用いただけます。
メーカー・車種共に制限はありません。

職種や時期などにより異なりますが、残業はございます。
平均残業時間は月に営業10時間程、サービス15時間程です。
仕事をする時は集中して、早く帰れるときは帰るというメリハリをつけて働いている社員が多いです。

それぞれに達成すべき目標は掲げていますが、「ノルマ」と呼ぶものはありません。

毎週火曜日、第1、3、5月曜日が定休日になります。
それ以外に毎月シフトを組んで休日をとっていただきます。（年間カレンダーによる）

年次有給休暇の付与条件等、一定の条件を満たせば、理由を問わずに取得可能です。
年間計画有給休暇5日（誕生日休暇含む）、3ケ月に1日以上の取得を推進しています。

役職手当、資格手当、通勤手当などが設定されています。

はい。営業・サービスともに報奨金があります。

はい、従業員割引制度が利用できます。
通常よりも安く希望のクルマを購入および整備できます。

産前産後休業・育児休業はもちろん、子供の看護休暇や母性健康管理のための通院休暇、短時間勤務制度がなどがあります。

はい。従業員からの申し出があれば取得できるように制度を整備しています。

社員の健康診断受診率は100％となります。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）しております。

結婚・出産祝金、弔慰金、入院・傷病・災害見舞金他がございます。